Eesti tööampsu agentuur sihib Hollandi turgu

Tehnopol osaleb Northbound Scaleups (NBSCALE) ühisprojektis, mille eesmärgiks on aidata ettevõtetel uutele turgudele laieneda. Eestis loodud tööampsu agentuur Workbite käis Hollandis kohtumas võimalike koostööpartneritega, et oma tegevust laiendada.

Workbite vahendab tööjõudu ning pakub suuremahulisi puhastusteenuseid. Eestis tehakse koostööd mitmete nimekate hotellidega ja vaikselt vaadatakse ka välisriikide poole, et oma teenuseid mujalgi pakkuda. Workbite’i kaasasutaja Kreete Juurak rääkis, et Hollandis olid kohtumised peamiselt väikelinnades ja maakohtades, eesmärgiks tutvumine kohaliku turuga.

Ettevõttel oli eelnevalt kokku lepitud viis kohtumist, millest toimus vaid kaks – üks värbamisagentuur oli suvisel kollektiivpuhkusel; tulbiistandus tühistas kohtumise suure tellimuse tõttu; hotellikett Ibis unustas kohtumise sootuks. Ettevõtlikud startupperid ei lasknud sellest end heidutada ja käisid huvipakkuvate ettevõtete juures lihtsalt ukselt-uksele, et oma teenusest lähemalt rääkida.

“Ülimalt kurb oli, et kokkulepitud kohtumistest kolm jäi ära, aga samas oli ka põnev lihtsalt sõita ja avastada järjest erinevaid ettevõtteid, uksest sisse marssida ja end tutvustada,” rääkis Juurak.

Kõige edukam oli kohtumine Damen Shipyardsiga, kus tehti külalistele tootmises tuur ja kellega on sügisel plaanis juhtkonna tasandil edasi suhelda. Kui see koostöö peaks õnnestuma, siis saab Workbite’i vahendusel pikemaks ajaks tööd mitmeid spetsialiste ja laotöötajaid.

Juhtus ka lõbusaid seiku. Näiteks üks veiniistandus oli eelnevast kokkuleppest aru saanud, et Workbite’i esindajad soovivad ise istandusse vabatahtlikuna tööle minna. “Terve suur veiniistandus töötabki vaid ühe peremehega ja ülejäänud töötajad on kõik vabatahtlikud. Nad teevad koostööd kohaliku vallaga ja sotsiaaltöötaja koos dementsete eakatega käib seal viinamarjade vahel mitu korda nädalas tegevusi tegemas. Nad kutsusid meidki eakatega koos savist voolima. See kohtumine ei läinud küll nii, nagu esialgu plaanisime, aga jõime nendega kohvi ja ajasime juttu, see oli tore kogemus,” meenutas Juurak.

Hollandis on Juuraku sõnul renditöö väga kontrollitud ja au sees, erinevalt Eestist. “Sealsed ettevõtted on harjunud renditöö mõiste ja olemusega ning panevad selle kulu juba varakult oma aasta eelarvetesse,” rääkis ta ja lisas, et vahendustasud on seal kuni 17 korda kõrgemad kui Eestis.

Suurimaks konkurendiks Hollandi turul on ülemaailmne tööpakkumiste platvorm Indeed, kes vahendab ka renditöö pakkumisi ja teeb koostööd suurettevõtetega nagu Toyota, Ikea jt. Väiksemaid kliente nad eriti jutule ei võta. Samuti tegutseb Hollandis erinevaid värbamisagentuure, kuid Juuraku sõnul ei tuvastanud nad ühtegi konkurenti, kel oleks tekkinud selline kogukond nagu Workbite’il.

Uue kogukonna loomine saabki olema Hollandis suurimaks väljakutseks. “Muidugi anname võimalikult suurele osale Eesti kasutajatest võimaluse välismaal hea tasu eest tööd teha, kuid peame võtma tööle ka kohalikke ning välismaalasi, kes on Hollandisse kolinud,” selgitas Juurak.

Suuremahuliste koristusprojektide haldamiseks on Workbite’i juurde loodud tütarettevõte Workbite Cleaning ja tulevikus plaanivad nad puhastussektoris veelgi kõrgemale tõusta. “Näeme, et see turg vajaks turgutust nii teenuse kvaliteedi, inimeste hoidmise kui ka kõrgemate palkade osas,” lausus Juurak.

Northbound Scaleups (NBSCALE) on Tehnopoli, Turu Teaduspargi (Soome) ja Movexumi (Rootsi) ühisprojekt, mille eesmärk on aidata ettevõtetel uutele turgudele laieneda.